保安公司有哪些措施和方法保證維護安全
發(fā)布日期：2023-03-08來(lái)源：admin
保安公司有哪些措施和方法保證維護安全
保安公司要求保安人員采納哪些主要辦法來(lái)維護安全呢？接下來(lái)我們一同來(lái)看看吧！
1、守時(shí)的進(jìn)行巡查和安全查看
正常來(lái)說(shuō)保安人員會(huì )在所擔任的區域進(jìn)行巡查查看，或是報警監控活動(dòng)，這么能夠有用的預防違法犯罪行為，并且有用的消除各種安全隱患。
2、對進(jìn)出入的車(chē)輛及物品進(jìn)行等記
保安人員對出入的車(chē)輛及物品進(jìn)行書(shū)面記載，首要是對于外來(lái)人員，當然必要的時(shí)分也能夠依據有關(guān)規定對擔任區域內的車(chē)輛及物品進(jìn)行有用的等記。
3、對生疏人員的證件進(jìn)行查看
正常來(lái)說(shuō)所擔任的區域一旦呈現生疏或是有嫌疑的也許人員進(jìn)行證件查看，這么能夠有用的沖擊違法犯罪行為，確保效勞區域人員的安全。
保安服務(wù)的特點(diǎn)：
保安服務(wù)公司的性質(zhì)決定了它與其他機關(guān)、團體、企事業(yè)單位及群眾組織相比，具有以下明顯的特點(diǎn)：
（一）專(zhuān)項性強
保安服務(wù)公司雖然是一種企業(yè)，但它不同于其他從事經(jīng)濟活動(dòng)的企業(yè)。它所開(kāi)展的各項業(yè)務(wù)、履行的職責，均是圍繞著(zhù)“安全防范”而進(jìn)行的。如根據與客戶(hù)簽訂的 合同，或者為保護客戶(hù)的財產(chǎn)或人身安全服務(wù)，或者為維護客戶(hù)單位的內部安全服務(wù)，或者為客戶(hù)的安全技術(shù)防范服務(wù)，等等。這種獨具特色的業(yè)務(wù)范圍，是社會(huì )上 其他企業(yè)所沒(méi)有的，體現出明顯的專(zhuān)業(yè)性或專(zhuān)項性特點(diǎn)。它順應了時(shí)代發(fā)展的潮流，符合社會(huì )分工日益專(zhuān)業(yè)化的趨勢。
（二）層次性強
保安服務(wù)公司，改變了以往職能部門(mén)、企事業(yè)單位的那種封閉、僵化、靜止的管理與服務(wù)方式，它能根據社會(huì )上不同層次的安全需要，靈活地提供不同層次的保 安服務(wù)。如從服務(wù)對象來(lái)看，它即可以為單位提供保安服務(wù)，也可以為文體、展覽、展銷(xiāo)等大型活動(dòng)及公共場(chǎng)所、復雜地段提供保安服務(wù)，還可以為家庭及個(gè)人提供 保安服務(wù)；從服務(wù)方式上來(lái)看，即可以提供勞務(wù)服務(wù)，也還可以提供技術(shù)服務(wù)，也可以二者兼而有之；從服務(wù)時(shí)間上來(lái)看，即可以是短時(shí)間的，如幾個(gè)小時(shí)或幾天， 也可以是較長(cháng)時(shí)間的，如幾個(gè)月或幾年；從服務(wù)地域來(lái)看，它即可以在本市、縣提供保安服務(wù)，也可以跨省、市、縣提供保安服務(wù)；從服務(wù)內容來(lái)看，即可以為保護 客戶(hù)的財產(chǎn)或人身安全服務(wù)，如押運、護送、守護等活動(dòng)，也可以為維護客戶(hù)單位的內部秩序服務(wù)，如擔任門(mén)衛、進(jìn)行巡邏等；還可以為客戶(hù)單位的安全技術(shù)防范服 務(wù)，如設計、安裝、維修保安器材等。保安服務(wù)的點(diǎn)多、面寬、線(xiàn)長(cháng)，具有明顯的靈活性、適應性和多層次性特點(diǎn)。
（三）專(zhuān)注性強
保安服務(wù)公司所提供的各項服務(wù)活動(dòng)，不僅具有明顯的靈活性。層次性，而且具有明顯的專(zhuān)注性。如它不僅能根據客戶(hù)的需要并在自己力所能及的范圍內，可以隨時(shí) 隨地的按年、按季、按月、按日、按時(shí)提供保安服務(wù)，而且在所承擔的各項服務(wù)活動(dòng)中，能全神貫注、恪盡職守、千方百計地去完成任務(wù)，既沒(méi)有白天黑夜之分，又 沒(méi)有八小時(shí)內外之別，也不受天氣陰暗、氣候冷暖所限，還不會(huì )受到節假日及臨時(shí)性會(huì )議、業(yè)務(wù)學(xué)習的影響或沖擊。心是安在與客戶(hù)簽訂的合同中所承諾的任務(wù)，總 是夜以繼日的去完成。
（四）明顯的商品性
保安服務(wù)公司開(kāi)展的各項服務(wù)活動(dòng)，均把責、權、利結合起來(lái)，實(shí)行的是有償服務(wù)的原則。如保安服務(wù)公司與客戶(hù)在雙方自愿的基礎上，通過(guò)簽訂合同明確了各自的 責、權、利。保安服務(wù)公司在根據合同履行自己職責的同時(shí)，向用戶(hù)收取一定的保安服務(wù)費，獲得了經(jīng)濟上的收益，并以此來(lái)支付各種開(kāi)銷(xiāo)，加強自身建設。在這一 點(diǎn)上，保安服務(wù)不同于機關(guān)和其他事業(yè)單位，靠撥款來(lái)支付或維持自己的一切開(kāi)銷(xiāo)。當然，也不同于群眾性治保組織的義務(wù)性服務(wù)活動(dòng)。它實(shí)行的是有償服 務(wù)原則，經(jīng)濟上自負盈虧。就雇請保安人員的客戶(hù)而言，它們根據合同規定，在向保安服務(wù)公司支付一定聘金（保安服務(wù)費）的同時(shí)，獲得了合同規定范圍內的安全 保證，為生產(chǎn)、工作、生活創(chuàng )造了一個(gè)安定的環(huán)境或條件，有利于自身的建設與發(fā)展。這又體現了誰(shuí)出錢(qián)，誰(shuí)受益的原則。
這種雙方自愿，有償服務(wù)，互惠互利的做法，體現了保安服務(wù)的商品性特點(diǎn)，這既符合社會(huì )主義商品經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)規律，又適應了社會(huì )主義商品經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)要求，是新形式下做好安全保衛工作的一種新的嘗試。
（五）明顯的競爭性
保安服務(wù)公司將競爭機制引入到經(jīng)營(yíng)管理之中，體現出明顯的競爭性。
首先從其經(jīng)營(yíng)上看，由于各項保安服務(wù)活動(dòng)，均是以與客戶(hù)簽訂的合同為根據，因爾，客戶(hù)的信任和雇請，便是保安服務(wù)公司得以生存和發(fā)展的前提條件，而為了取 得客戶(hù)的信任和雇請，它不僅要精心經(jīng)營(yíng)，盡職盡責地工作，還必須以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，令人滿(mǎn)意的效果，樹(shù)立起良好的“產(chǎn)品”形象。這就是說(shuō)，它在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必 須有強烈的競爭意識，它只能在競爭中求得生存和發(fā)展。
其次，從人員的錄用和管理方面看，它打破了傳統的“大鍋飯”、“鐵飯碗”，具有明顯的競爭性。如錄用保安人員實(shí)行招聘制，擇優(yōu)錄用，并一律實(shí)行合同制；對 保安隊伍不僅要進(jìn)行嚴格的管理，而且能賞罰分明，獎勤罰懶、留優(yōu)淘劣。對盡職盡責、能力強、表現好、成績(jì)優(yōu)異的保安人員，不僅要給予適當的表?yè)P和獎勵，而 且在錄用合同期滿(mǎn)時(shí)，還可以繼續簽訂錄用合同。反之，對違反紀律、表現不好、工作失職者，不權要根據情節給予適當的批評、處分，對情節嚴重者還可以將其開(kāi) 除或辭退。
足見(jiàn)，保安服務(wù)公司不論在經(jīng)營(yíng)管理上，還是在人事制度上，均將競爭機制引入其中，打破“大鍋飯”、“鐵飯碗”，使保安服務(wù)業(yè)能保持“新陳代謝”，充滿(mǎn)生機和活力。
上述保安服務(wù)的特點(diǎn)，均是由保安服務(wù)公司的性質(zhì)決定的，欲全面理解保安服務(wù)公司的性質(zhì)，必須全面認識和把握它的特點(diǎn)。
